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第二百四十二章 扬眉吐气

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    哈,老陈还是这么一如既往的有激情啊,肖扬被老陈的大嗓门震得耳膜生疼,连忙把手机拿开些,他是完全可以理解老陈的兴奋的。

    飞扬集团的研发部门,经过整合之后,统一建了一座综合性的实验大楼,水稻是最新出成果的,飞扬集团现在的精品大米已经稳占东北高端市场,甚至开始出口日韩。畜牧实验室的成果也十分喜人,在杂交繁殖上取得了很大的突破,蔬菜实验室的那群老专家老教授们,也都拿出十二分的精神在改良飞扬的无公害蔬菜,现在品质上跟飞扬刚刚起步时候已经不能同日而语。而且产量和生长周期,都比以前有了很大的提升。

    唯一就是饮品研发部门,带头人还是整个研发部门的老大陈光明,这就让人有些不爽了。按说饮料这东西,在人们的想象中应该很好开发才是,无非就是各种果汁么,榨出来不就行了?

    其实远远不是那么简单的,否则的话,自己买台榨汁机回来,岂不是就能做出世界上最好的果汁了?为什么各种品牌的果汁味道还是不一样?

    肖扬顶着不小的压力,为陈光明保驾护航,当初把陈光明请回飞扬的时候,肖扬就曾经承诺过:一年研究出来,咱就一年上市,十年研究出来,咱就十年上市。

    很多人对肖扬这个决定颇有微词,研发部的员工拿着很高的薪水,然后却不能出成果,每年的投入还十分巨大,都说这是肖扬的一个昏招,败笔。

    不过肖扬并没有被这种说法左右,反而开除了一个意见最大的主任,因为他的工资还没有研发部的普通员工高,经常在公共场合说研发部门的不是,影响非常不好,有一次正好被肖扬碰上,肖扬当即就让方岚开除了这个蔬菜公司的小领导,一点缓和的余地都没有,并且让方岚传下去公司高层的意见,每个部门的员工,做好你们自己的本职工作,少议论其他的事情。

    这倒是算不上高压弹压,因为飞扬集团的福利待遇可以说是全国最好的,这会大城市的人均工资怕是也没有达到两千,而飞扬集团的平均工资早就超过了这个数目。这都觉得少,整天抱怨,那行,哪好您去就哪儿好了,咱们这养不起你。

    被公司上层镇压几次,今年果汁厂和饮料厂合并之后,效益愈发好起来,因为各种饮料销售情况不错,比之前果汁厂就出产少量饮料的收入高得多,说的人渐渐的少了起来。

    但越是这样,陈光明领衔的研发队伍越是感觉到自己肩上的担子很重,真要是拿不出优秀的成果,都对不起肖扬这番信任啊。

    皇天不负有心人,经过几年时间的研发,果汁厂终于研发出了除了纯果汁%之外的新品,其实那些不满的声音,主要还是因为嫉妒研发部门工作人员高薪水,因为果汁厂这几年一直都是盈利的,虽然没有太大的生产量,但做到自给自足还是完全没问题的。

    实际上公司大了就这样,人多了,部门多了,总是会有竞争,如果良性竞争的话,公司就会蓬勃发展,如果是恶性竞争,那么公司基本上也就走到头了。

    所以肖扬一直很注意这个问题,让蒋东和方岚对员工的心理活动也不要放松,一旦发现这种苗头,不管是员工也好,领导也罢,先是谈话,谈不好,直接就开。

    公司不是慈善机构,也不是心理专家,没太多精力去调节一些人的毛病,不合适的话,就走人好了。

    肖扬懂得陈光明的心思,知道老陈这几年在飞扬其实挺累的,有些感慨的说:“陈教授,您辛苦了,我明天就回去,咱们,开个庆功宴!”

    陈光明在电话那头大声说:“哈哈哈,老板,你这话我乐意听,确实很辛苦,不过,现在心情太好了,唉,绝了,真的,咱们的新饮品,你回来尝尝就知道了,那味道,我敢说,现在国内市场,没有能与咱们争锋的产品了!您这个庆功宴啊,我看还得给我的那些下属们发点红包才是!”

    “好你个老陈啊,这下不怕别人说你们研发部的员工工资高了?敢伸手管我要红包了?行,老陈,你敢要,我就敢给,先不说了,我这边还有点事儿,等明天的,我回去,咱们再好好聊!”肖扬心说,国内市场无人争锋?当然了,要不是这样,我能当初费尽心力把你挖过来么,哈哈。

    心里一高兴,肖扬脸上忍不住露出一丝... -->>
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