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第一百二十二章 嘿凤梨集团

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    “总裁,你找我?”大力走进总裁办公室,向郭胜问道。

    “大力你来了,先坐。今天你累坏了吧?”郭胜接了杯热水递给大力向她问道。

    “还行,今天就是重新修订了员工管理制度及考核方案,文件我已经发给你了,你有什么意见吗?”大力接过水,放在手里,向郭胜问道。

    “哦,文件我已经看了,但是我感觉还有点问题。大力你也别误会,我不是要批评你,咱们的企业文化就是让员工在这里感受到家的温暖,一切都以人性化管理为主,你看你那上面写的又是绩效考核,还有末位淘汰是不是有些不太妥当?”郭胜走到大力身后,帮她揉着肩,对她说道。

    “等等,把你的手拿开。”赵海棠连忙阻拦道。

    “赵海棠,你干嘛?还没到你的戏份呢?”大力生气的说道。

    “他是总裁,你是总经理,他干嘛对你这么客气?还对你动手动脚的,这分明是职场姓骚扰。”赵海棠质问道。

    “艺术源自生活,就算是想象,我们要给它安排一个合理的背景。我们的集团能够成为跨国企业,那一定是很多年以后的事。那时候我和大力应该已经结婚了,虽然在工作中我们有分歧,但是生活上我们俩和谐美满。”郭胜回答道。

    “嗯,逻辑缜密,发展合理这个设定很合理。”大力听了,赞同的说道。

    “我反对,他这分明是夹带私货,借机图谋不轨。”赵海棠举手大声说道。

    “反对无效,他们两人的婚姻是合理合法的。”张伟直接反驳道。

    “你凭什么说?”赵海棠问道。

    “因为我作为著名律师,来担任集团的法务总监,同时也是他们俩的婚礼主持人。”张伟一抖西装拖着下巴笑着对赵海棠说道。

    “好了,他们两个的设定已经加入进去了,赶紧继续吧。”赵海棠还想说话,被胡一菲打断道。

    “企业想要生存必须调动员工的积极性,我设定的这些制度都是为了促进员工们努力工作,保证公司的发展。”大力继续说道。

    “可是你定的这个标准实在太苛刻了,照你这个标准执行恐怕他们得实行007工作制才能完成日常工作。”郭胜向大力说道。

    “怎么会?明明我可以在6个小时之内完成,我还特意给他们留出了午休时间。”大力奇怪的问道。

    “你要明白,人和人是有差距的。这样吧,这份方案你先回去和办公室主任、行政主管还有你助理他们好好讨论讨论,多听取下他们的意见,等明天再给我。”郭胜吩咐道。

    “好的,我现在就回去和他们一起修订拿出一个最终方案来。”大力说着就要离开。

    “等等,你回去就要把方案做出来?”郭胜听了连忙叫住大力向她问道。

    “是啊,今天的工作当然要今天做完。”大力理所当然的回答道。

    “这马上就要下班了,你现在去找他们讨论,你们几个不都得加班,咱们公司不提倡加班,要求所... -->>
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