填鸭式学习

所以，我才敢跟丽丽交流。虽然丽丽说这打电话不能跟传统的电销比，可是我觉得这是可以借鉴的。电销的成功率是百分之五，也就是说你每天打满一百个电话，至少保底有五个人加你，并且成交的话至少是2～3单，这个是大数据概率问题，不管是哪个行业，都是如此。只要涉及电话销售的就必然如此。

    那我们又如何提交成功率呢？就是在话术上，我们要找到对方需求，并且降低对方的戒备心，这才能找到切入点，加了再说，后续不成交也可以慢慢养着呗。

    丽丽听完我说的话后，眼睛都亮了，后面我回去座位上，听到她改变了话术，过了没一会就出单了。

    其实我为啥要告诉她这些呢？也是看到她一天到晚很努力的在打电话，可是一天下来也就几个人愿意通过。看在她那么卖力的份上，我再说这些话的时候其实旁人都能听到，要是有心思的人肯定也会改变一下策略，可是就只有丽丽真的改变了，不得不说，想要成功的人都是愿意尝试各种办法的，毕竟这个没什么成本不是！

    下班前，丽丽就被总部的各大群转发表扬，受到了咱们老大的高度赞许。或许，大家都会说这是人家的本事，跟你没有半毛钱关系，也许吧！每个人都有自己的故事，我又何必成为别人故事里的小丑配角呢？

    噢，这该死的优秀气质，深藏功与名。

    可能是看多了搞笑片，有时候调侃一下自己，也让自己快乐快乐！如果这样跟别人说话，估计别人也听不懂你的笑点吧。

    站在地铁上，我在思考自己这一个月以来的所作所为，已经来足足一个月，可是目前还没有成绩，这都要准备交答卷的时候了，时间紧迫，要想办法出点成绩，不需要太大的成绩，只要小小的成绩，让我在老大面前露露脸就行。正如老大说的一句话，要是我什么都会，我邀请你回来干什么呢？

    是的，我们换位思考一下，要是我什么都会，我还要招人回来干嘛呢？钱多人傻嘛！

    所以老大要的是解决方案，足以赚取更多收益的方案，我问自己能否做到，就目前的情形之下，简单分析分析，上面三位老大，每个人都有自己的独立想法，就一件很简单的事情，大家的意见都不一样，虽然表面上都是陆总说了算，但是，在实施的时候总会出现这个那个的需要协调的问题。

    而这些问题如果三位老大意见统一是根本不会出现的。我跟小杨说，奈何做主的不是我们，我们没必要去当枪使，等他们意见统一了再说吧，能缓的事情可以先缓缓。

    如果这些事情是出现在我之前的公司，我说了算的话，首先这个不然不会出现，要颁布实施的政策，该执行的执行，该有的流程就应该有，而不是大家各自为政，一个小小的事情反反复复确认N遍都还定不下来，落实不下去。

    奈何我只是新人，还在填鸭式学习呢！不能说太多，不然又会得罪人了。