0160 创新利用

照抄照搬，大可以与传统暖棚结合，让本来准备开拓海外后再大规模种植的东西至少一部分先在本地生产，而且因为成本不高有品质优势，至少将来海外生产的水果可能无法代替本地水果的。

    这个技术乃是李明才介绍给郑小民的一个手下干部想出来的，等这名周和生的精明强干的年青人辞职时郑小民才知道他的想法。

    不过当时周和生正是郑小民的助手之一，这才知道全人工种植的事，所以他的辞职说也是要办全人工种植郑小民其实不大开心的。

    只是郑小民脾气好，人又是李明才介绍的，之前用着也顺手，所以询问他办全人工种植干什么，知道乃是种热带水果并将具体技术一介绍，他也发现自己属于思想僵化，实际上在桃源不缺土地与阳光，大不必完全照抄地球上做法的。

    按新思路一改同样质量药材成本可以减少一半以上，虽说这点儿成本对药品来说也没什么大不了，因为药物最首要的是疗效，郑小民这里的药物有较大的垄断性，有显着疗效，还有植物药材成本并不高，所以完全按地球办法增加一点成本根本不算啥。

    但那是为解决有无问题时成本高低次要，有了更好的办法不用也不可能，于是郑小民开始让人按周和生设想设计新方案。

    同时拿出三千万投资热带水果种植，那是与周和生合资的。只是周和生没有那么多资金，两人约定周和生可以在五年内补足自己的钱就可以，同时这合股公司由周和生负责管理，在这公司他可以拿一份高薪。

    还有专用于全人工种植的特种灯泡郑小民手上有全部技术，并且会办厂生产。这样的专用产品可以向合资公司出售外，郑小民还让他去在建的雁荡山全人工种植技术的药材基地学习学习，毕竟周和生不是具体参加这项事务的，属于灵机一动最好学习借鉴一下而不是从头攻关。

    这让周和生双重感激，一来他只有自己几百万再筹集几百万的实力，有郑小民的投资还是全额现金赚大了，就是补上股本的利息钱也是值几百万。

    第二他自己筹资干规模太小，别人跟风不大好办，现在这规模别人也没有把握跟风，毕竟成本与市场容量都存在不确定因素。

    还有他有郑小民支持一些原来他不知道的专用物品不必自己研究生产，而且如专用灯泡之类他也无力研究与生产，虽然这些对成本增加不多可也是能省最好。

    再则他能去雁荡山学习会让他省去不少工夫，毕竟还是有不少技术从头摸索会浪费时间，浪费时间就是浪费金钱。只是周和生如此满意却不知道他自己一得意忘形损失了上千万元，因为他如果先建议郑小民不必照抄地球经验，再提自己要以这个技术的第三版创业郑小民肯定会奖给他上千万的。

    或者说这有点不可能，不见郑小民的手下各方面负责人收入比同样的人少一大截，但对此郑小民是因为这些人只是守成而已才给予的年薪，真是有创举他也会重奖的。

    如周和生与全人工种植方面属于毫无责职，他如提议贡献非小，如果他是负责此事这样的创举能获得的奖金肯定要少，至于专门让之研究的人还会减少。

    这是郑小民认为份内份外的区别，与通用或全凭个人好恶、亲疏的办法都不同。所以这也是比较少见的，而他手下的各处负责人原来地位或收入并不高，当上了负责人收入一下增加很多也满意。

    不过时间一长肯定会觉得吃亏，可郑小民给奖金合理、大气，虽然少有人能拿到高额奖金那是他们确实也没什么创新，所以他们认为这样的办法也合理。