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第430章 散伙

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”戴旭言没有说的是其实黄毅诚是希望这个团队能够继续,毕竟有一套成熟的流程,他也不要操心,也能带着这些人继续赚钱,可是他的同伙会同意吗?

    据罗成调查得来的结果是有些人已经连下家都找好,就等着正式入职而已,只是他们比起周佳坏很多,哪怕有了新的工作,也不想和黄毅诚闹翻,可惜他们的想法是不错,黄毅诚这些年是没有多打理团队的事务,可不表示他好欺负。

    总之让他好看看他的属下是如何对待他的,有些事人一旦彻底伤心,很多事就没有办法再次挽回,这么一来他和罗成才能把事情策划好。

    “我觉得我这次要做个坏人,为了让黄毅诚能够和我们一起合作开个咨询公司,动了一些手脚。”如果不是他们在里面推波助澜,事情不会发生到这步。

    “你后悔吗?”虽然不知道戴旭言为何会觉得内疚,但是应该不是一些小绊子,弄不好是印象这个团队解散的大动作,可是如果不是他们各自有小算盘,试问戴旭言和罗成的小动作会成功吗?

    不会,绝对不会,外因也就是起个推动作用,重要的是内部人如何想,如果连他们都想散伙各自发展,是否有戴旭言他们的动作真的已经不重要。

    “其实换个想法,也许你们的小动作他都知道,只是没有说而已。”一个就是搞数据的,会对一些情况不了解吗?或者说他也是想看看一些人的想法,只是没有想到有些人竟然经不起考察,“所以没有必要伤心。”

    “很多事有开始就有结束。”韩雪雅表示是时候重新开始,“不过我好奇的是如果黄毅诚真的要开公司,周佳是否会愿意跟着罗成。”

    从感觉上来说,当初周佳离开团队,不是和领导有矛盾,而是和同事闹各种不开心,对方不停的排挤她,她才会走人,而现在如果排挤她的人不在,她回去的可能性会很高。

    特别是以前的流程她都经历过,绝对的无缝连接,就是不知道罗成会如何跳脚,本来是想着有个新的赚钱项目,一旦他知道努力许久挖来的属下要离职,不知道会如何想,应该会很暴跳如雷吧,这样的场面可不能错过。

    这个还真是有可能发生,戴旭言表示比起周佳帮罗成,还不如回归到黄毅诚的手下,毕竟后者才有他的股份在,公司发展的越好,他赚的钱也越多不是么。

    “罗成再生气应该也会同意。”这点戴旭言表示罗成不是一个没有大局观的人,问题就在于周佳会如何想,有时候女人的心眼比较小,还有如果一旦真的跳槽去新公司,一开始会各种的忙,周佳不会回来,万一她不放心所谓的初恋怎么办。

    对啊,一定要让周佳跳槽,她留在美国,岂不是一个大大的电灯泡不在韩雪雅身边,省的老是在一些关键时候冒出来,也不要担心她会教坏阿宝,这个主意真的不错。

    要和黄毅诚好好说说,创业要趁早,趁着他威名还在,客户没有给人抢光的时候,速度把公司张罗起来,这样发展速度才会快许多不是么。(未完待续。)
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